“Tesla zweifelt in großem Umfang ärztliche Atteste an, verweigert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und behält Entgelt ein”, erklärt IG-Metall-Bezirksleiter Dirk Schulze. Das Unternehmen treibe damit Beschäftigte in finanzielle Notlagen. Auf Anfragen des Handelsblatts zu diesen Vorwürfen reagierte Tesla nicht.
IG-Metall-Bezirksleiter Schulze bezeichnet dieses Vorgehen als “völlig unzulässige Einschüchterung” und als “unglaubliche Belastung” für die Mitarbeiter und ihre Familien.
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Das hört sich alles nach Walmart 2.0 an.
Enteignung ist auch eine Option
Staatliche E-Autofabrik? Hmm klingt nicht verkehrt.
Der wahre Volkswagen
Wäre wirklich cool eigentlich 😂
Du weißt aber, warum Volkswagen so heißt und aus welcher Zeit der Konzern kommt, oder?
Passt ja für Teslas “Swasticars”.
Ja :(
Volkseigenerwagen wann?
Viele Beschäftigte wehren sich rechtlich gegen das Vorgehen ihres Arbeitgebers. Laut IG Metall benötigen Tesla-Mitarbeiter etwa 21-mal so häufig gewerkschaftlichen Rechtsschutz wie Beschäftigte anderer Branchenfirmen, heißt es beim Handelsblatt.
Damit ist wahrscheinlich alles gesagt.
Das klingt … illegal?
https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__3.html
Sieht so aus, ja.
Exakt mein erster Gedanke. Das dürfte teurer werden, weil jetzt hoffentlich die Arbeitenden mit Hilfe der Gewerkschaften alles einklagen (und wenn sie können, sich einen anderen Arbeitsplatz suchen).
Der Witz ist, dass da überhaupt nichts teuer wird. Denn in der ersten Instanz trägt jede Seite ihre Kosten selbst und Tesla muss am Ende höchsten zahlen, wozu sie ohnehin verpflichtet wären. Im besten Fall verpeilen es ein paar der betroffenen Arbeiter oder sie trauen sich nicht und schon hat sich das zumindest kurzfristig gelohnt.
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Gerichtskosten sind in Deutschland sehr niedrig und wenn man bedenkt, dass sich sicher nicht alle wehren, kann das easy eine finanziell lukrative Strategie sein.
Deshalb schrieb ich “ihre Kosten selbst”. Und das ist nunmal sonst der relevante Teil. Die Anwaltsgebühren (beim unterliegen mal zwei) sind deutlich Höher als die Gerichtsgebühren. Dazu kommt, dass sich im arbeitsgerichtlichen Verfahren üblicherweise verglichen wird.
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Daumenschrauben-Zeit also.
Ein paar Denkanstöße:
“Herrn der Fabriken, ihr Herren der Welt…”
“Alle Räder stehen Still…” 🚩
Müsste solch ein eindeutig illegales und massenhaft auftretendes Fehlverhalten nicht ein gefundenes Fressen für allerlei Abmahnwälte sein?
<GANZLAUTDENK!/> ;-)
